İstanbul Büyükşehir Belediyesi, belediye iştirakleri İETT, KİPTAŞ, Halk Ekmek ve Hamidiye AŞ’de çalışan yaklaşık 7 bin 800 işçi için toplu sözleşme görüşmelerini anlaşma ile sonuçlandırdı. İlk yıl yüzde 12 zam alacak işçiler halinden oldukça memnun görünürken, sevinçlerini Belediye Başkanı Kadir Topbaş ile birlikte halay çekerek kutladı. Bu arada Hizmet İş Sendikası Genel Başkanı Mahmut Aslan’ın da anlaşma sonrası Başkan Topbaş’a işçilerin memnuniyetini belirtmek üzere topluca ‘Evet’ dedikleri bir karikatürü içeren tablo hediye etmesi dikkat çekti. Tabloda “Hayırlı olana topyekun evet” yazısı yer aldı.

İETT şoförünün maaşı

1 Mart 2010 tarihinden geçerli zamla işçiler ilk yıl yüzde 12 zam alırken, ikinci yıl ise birinci yılda gerçekleşen enflasyon kadar zam alacaklar. Söz konusu ücret artışı çıplak ücretin yanı sıra işçilerin aldığı sosyal yardımlara da aynı şekilde yansıtılacak. Buna göre aylık 247.78 TL olan sosyal yardımlar zamla birlikte 278 TL’ye çıktı. Günlük 7.54 Tl olan yemek yardımı da 8.45 TL’ye yükseltildi. Bu yardımlarla birlikte İETT Genel Müdürlüğü’nde çalışan şoförlerin ortalama net maaşı 2 bin 454 TL seviyesinden 2 bin 750 TL seviyesine yükseldi. Bir işçinin İETT’ye aylık maliyetinin ise 4 bin 793 TL’den 5 bin 368 TL’ye yükseldiği açıklandı.

Karşı görüş

Peki bu sözleşme gerçekten halay çekilerek kutlanması gereken bir sözleşme mi?

İşte bu soruyu Belediye-İş İETT Şube başkanı Sadettin Yıldırım’a sorduk

Tam bir aldatmaca

Belediye-İş İETT Şube başkanı Sadettin Yıldırım sorumuz üzerine şunları söyledi “bu sözde toplu iş sözleşmesinde bir çok sosyal haklar geri alınmıştır. İkinci yıl için “artı enflasyon oranında zam” deniliyor, bu tam bir aldatmaca. Bir kere artısı yok sadece enflasyon oranı var. O oranda da Devlet İstatistik Enstitüsü ve Başbakanlığın verilerini esas alacaklar. Esas aldıkları oranlarda gerçek enflasyon rakamlarının çok altında olacaktır”

Yüzde 12 zam ve yaşamın gerçeği

“Öncelikli soru şudur. Bugün sağlıkta, eğitimde, temel ihtiyaç maddelerinde gerçek enflasyon oranlarını ve yüzde 12 zam hangi mantığa sığar? İkinci soru ise Devlet İstatistik Enstitüsü bile açlık sınırını 910 lira, dört kişilik bir ailenin yoksulluk sınırını da 2.600 lira olarak açıkladığında sendikanın kabul ettiği zam sonucu İETT işçileri ve diğer kurum çalışanlarının alacakları net ücret acaba bu rakamların üzerinde mi?”

Bu sendikacılık değil

“İmzalanan sözleşme sonucunda net ücretleri açıklamak yerine haftalık çalışma saati olan 45 saatlik sürenin dışında yapılacak mesaiyi de kazanım gibi gösteriyorlar ve kamuoyunu kandırıyorlar. Hizmet-İş sendikası “işverenin hizmetindeki sendika” görevini yerine getirmiştir”

Amaçları Taleplerin ve işçi hareketinin önünü kesmek

“Bu yapılan Toplu İş Sözleşmesi İstanbul’un diğer ilçelerinde ve Türkiye’nin her tarafında yapılmak üzere olan toplu iş sözleşmelerinde de emsal gösterilecektir. Bu emsal hak kaybından başka bir şey değil. Ortada davul-zurna çalarak oynanacak bir durum yoktur”